很多单位都来找我要名额

被围观:发布时间:2019-08-30 13:39作者: 秩名字号:T|T|T

  招聘人才与受聘单位开端对接。

原标题:高层次人才引进的双鸭山“窍门”

  当好爱才留才“店小二”

  “这次双鸭山引进高层次人才有一项家属安置待遇深深地吸引了我,因为我爱人老家就是双鸭山的,他很渴望能回到家乡,为家乡的扶植出一份力。”市专家办事中心的程程体现,此次人才引进事情,也为自己提供了良好的事情平台、优秀的政策待遇。

  毕业于大连理工大学的刘阳是土生土长的双鸭山人,在外求学事情八年,却时候心系家乡成长,心愿有一天能够或许或许为家乡的成长进献自己的力量。“当《2019年双鸭山市急需紧缺高层次人才招聘》的公密告布的那一刻,我的心就感受到了家的呼唤,激情澎湃,归心似箭。”刘阳说,能够或许或许为双鸭山的扶植成长作进献,实现自己的价值,我感到骄傲与自豪。

  变化就在于事情方法的创新。为了适应人才选拔规律,更能深化发掘人才专业性、差异性,更加周全考核人才,双鸭山市在考官组成、试题内容、录用尺度等多个环节上,都结束了改造。

  根据招聘规定,面试分数占考生总体分值的70%,考核理解占30%。7月16日—19日,市委组织部成立了6个考核组,通过电话和家访等情势,对进入差额考核理解的156名人选结束了差额考核理解。重点理解考生在校和事情时期表现环境,以及是否有遵法违纪受处分环境,是否有过参加非法宗教组织和非法团体等环境。

  急需紧缺高层次人才引进对接见面会现场。

  “这次人才招聘省去了笔试环节,直接采取最直观的人才纳入方法,使我们在面试过程中,将自己的优势、才华直接展示给考官面前。”本科毕业于哈尔滨师范大学、研究生毕业于悉尼科技大学会计学专业的刘纯子说,“这种费时少、效率高的考试情势,不仅为我们节约了光阴,也给我们更大的空间和时机,展示自我的应变能力、语言表述能力以及观察力等。”

  赋予用人单位选择权。为保证用人单位招到满足的人才,双鸭山市将考官组成由考官库抽选变为用人单位选派与考官库抽选结合,用人单位派出1-2名专业型干部作为考官,且绝大少数作为主考官,给用人单位很大的用人自主权,选出的人才也将更加合乎用人单位需求;

  统筹各个环节让考生“少跑路”。为省去考生繁杂的报名、审核等程序,推动“只跑一次”改造,双鸭山市委组织部设计开发了网站和手机报名体系,考生在网上结束报名,自主打印准考证件,并在候考时统一核实报考资格,做到了考生报名、资格复审、取准考证等环节的“一网搞定”,实现了除面试需本人到双鸭山外,纵然体检都可在所在地合乎尺度的医院就近结束,节省了考生光阴,提高了事情效率。

  解放思惟是做好人才事情的前提,用心办事人才是留住人才的根本。这次高层次人才招录得到成功,源于双鸭山市委站在考生的角度斟酌问题,优化报考、面试、考核等统统环节的流程,尽量“一网搞定”“只跑一次”,用真情打动听才;也源于双鸭山市多方位优化人才成长软情景,全心全意当好“店小二”,为留住人才搭枝筑巢。

  人才政策落在实处,才能有力盘活人才资源。不久的将来,还会有更多的高层次人才在双鸭山这个标致而又充满机遇的城市绽放青春的魅力,书写无悔的人生。(国林岳 杜朝剑 记者刘晓云 文/摄)

  对接会进行后,120名硕博人才将在各单位帮带引导的指导下,投入到事情中。他们将深化到大众中发现问题、解决问题,到艰巨繁杂情景中锻炼;他们将按照“缺什么、补什么”的原则,采取定期培训、专家讲课等方式提高素质,最终矫捷成为助推双鸭山市转型成长的主力军。

  加强顶层设计

  8月14日下午,双鸭山市召开了2019年全市急需紧缺高层次人才引进对接见面会。会上宣读了招聘人才名单及受聘单位,至此,从五月初启动报名事情以来,这个市今年引进的120名高层次人才全副到位,为城市转型成长注入了新鲜血液。

  城市脱困转型,周全振兴成长,离不开人才的保障。双鸭山市委建立“解放思惟才能解放人才”的理念,2018年在全省率先出台了《双鸭山市柔性引进人才施行办法》,设立了1000万元人才专项资金,既“固巢留凤”,也“筑巢引凤”,努力构建近者悦远者来的良好人才生态。

  这次高层次人才招录的成功,正由于双鸭山市委抓住了“机遇”的需求点,深信给人才更多的时机,也是给成长更大的机遇。

  解放思惟就要“敢闯敢试”。双鸭山市委对本次高层次人才招聘事情,在编制、资金、待遇等各方面都给予了超常规的支持。在全市编制资源非常紧缺环境下,市委一次性拿出120个事业编制用于高层次人才招引,充分显示了市委对高层次人才的重视;撤消岗位二级专业目录限制,统统岗位都放宽到一级专业目录,让更多高层次人才进入报考视线;为保证本次人才招聘顺利结束,减轻考生累赘,在财政资金非常紧张的环境下,市财政一次性拿出近500万元用于本次招引事情……这些政策都是前所未有的,显示了双鸭山市招引人才的决心,更是双鸭山市转型成长对人才的渴望。

  比如环绕全市转型成长实际,双鸭山市拿出石墨办等经济成长一线精良岗位面向人才招聘,为高层次人才提供更加精良的成长时机。“谁说高层次人才不愿意来双鸭山,你看这次我们石墨办就招了10名研究生。”这是不久前双鸭山市石墨办主任在与外商洽谈时的自豪话语。

  缩小考生物质支出。为减轻考生累赘,撤消考试费用,对来参加面谈的考生,新2体育,报销往返路费,并提供免费午餐,让考生在考试时期就能找到人才至上、尊才敬才、华盖云集的感觉。